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2022年2月22日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 公務の時代

『ワタシ 役所辞めます』 〜官業シリーズ ①

久しぶりの官業シリーズ。自治体や公務について、見たい聞きたい知りたい皆さまに、参考となる情報をお届けします。 今回は、私が4年前に役所を辞めたときの話です。役人は、どういうきっかけでどんなふうに辞めていくのか。さぁ、いっ […]

2022年2月7日 / 最終更新日時 : 2022年3月31日 MASYAS 人材開発

『メンタル危険水域!』(解決編)

前回、メンタルケアの危険水域を超えた日本の状況を『背景編』として考察しました。 2回シリーズの後編は、どうすればメンタルケア社員を生まない体質を獲得できるのかについてお話しします。 あなたに与えられるのは、部下を指導する […]

2022年2月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 人材開発

『メンタル危険水域!』(背景編)

すこし衝撃的なタイトルですね。今回は、社会的病理現象となって久しい『職場のメンタルケア』が生じる背景、そしてその解消策について、2回シリーズでお話しします。 結論からいうと、すべては上司の言動ひとつ。 メンタルケアを出さ […]

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辞め官コンサル ❶ What’s Yame-kan

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始まってた⁉️ 2025年

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組織経営セミナー⑤できるリーダーは器量人

2024年11月7日

組織経営セミナー④できる組織人は痛めない

2024年7月5日

組織経営セミナー③できる組織はトランスフォーマー

2024年5月31日

組織経営セミナー②できるヤツはコミュニケーター

2024年5月6日

組織経営セミナー①できる人事は内示上手

2024年3月31日

2024年 スタートの辞

2024年1月26日

起業から はや5年/契約編

2023年12月30日

起業から はや5年/PR編

2023年12月26日

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