官民共奏社会の提唱と、その実装および定着をめざすパートナーシップ・コンサルタンツが 、21世紀のセカンド四半期に打つ手とは！

官業と民業が、“協奏”から“共奏”へ至る未来志向の物語です。利益優先の泉に、『公共の利益』を投じたとき、広がる波紋から生まれる理想の姿も描きます。辞め官コンサルタントＰＳＣのコーディネートです！

「せっかく民間委託に踏み切ったのに、この提案書、行政臭プンプンじゃん❗️」 実はこれ、ある公共施設の運営事業者を選定した際に、私が提案書に対して抱いた感想です。 公務員でありながら、そんな不満 […]

「優良なコンサルタントには、どうすればたどり着けるか」 それは、多くの民間企業が抱える永遠のテーマであり、答えのない問いかけです。 官と民をつなぎ・むすび・いかすことのできるパートナーをどうやって見出すか。 今回は、その […]

第二回目の講義は、自治体が契約相手を募集する公募プロポーザル案件に参入する視点から、コンサルタントの必要性について考えていきます。 前号では、『辞め官』とは公務員を辞めて活躍している人の総称で、私どもパートナーシップ・コ […]

今回スタートのFacebook連動企画 “辞め官コンサル” シリーズ です。 辞め官の成り立ち、その目的、仕事の特質や内容、従事者の条件、やりがいと達成感、今後の可能性、一般コンサルとどこが違う？何が得意？などなど企業、 […]

2025年、ブログ再開‼️ 予告編です❣️

４回にわたった組織経営セミナー。第５回に入る前に、これまでのセミナーを簡単におさらいします。 第１回では、人事異動で部下の心を奮い立たせる内示の話芸を、第２回では、問題あるスタッフの隠れた能力を引き出すコミュニケーション […]

今回のセミナーでは、上司、部下、同僚を問わず、組織人の人間関係から生じる精神的な加害と被害の問題を通して『メンバーを痛めない』について学んでいきます。