ようやく60本に達したパートナシップコンサルタンツのブログをふりかえります。 この一年・・・・・ 一覧表は、昨年の４月からブログ投稿を始め、継続してきた足跡です。 月によって多い少ないはあるものの、こうして俯瞰してみると […]

今回のシリーズ第７回で、いったん官業シリーズを締めくくります。テーマは、ズバリ『デキるやつって公務員にもいるの？』です。 さあ、今回もＧＷに負けずシッカリ行ってみましょうか！ まず確認したい公務員の学歴、学校歴問題 いま […]

地方自治体や公務員とのお仕事をめざす皆様に向けて有益な情報をお届けする官業シリーズ第６回は、ちょっと難しい『手段を目的化する人』についてです。 公務員にも…というか公務員だからこそ多い、手段の達成に命を燃やし目的を見失っ […]

地方自治体や公務員とのお仕事をめざす皆様に向けて有益な情報をお届けする官業シリーズ第５回は、サラリーマンなら誰もが関心のある出世についてです。 公務員ではない多くの皆さんは、こう思っておられませんか。「出世の意欲が高い公 […]

地方自治体や公務員と仕事をする皆様へ有益な情報をお届けする官業シリーズ第４弾です。 今回は、有名な都市伝説『公務員ほど楽な仕事はない』について。37年間、地方自治体の中にいて内情を熟知しているからこそお話しできる本当の公 […]

地方自治体や公務員と仕事をするうえで、皆さまのためになる有益な情報をお届けする官業シリーズ第３弾は… まもなく４月、人事異動の季節到来❗️ …にかけてズバリ、いまさら聞けない公務員の人事異動で […]

自治体や公務について、見たい聞きたい知りたい皆さまに、参考となる情報をお届けするっ！官業シリーズ第２回‼️ 今回は、企業が公務員に何かを依頼したとき、報酬を渡すことは違法か⁉&# […]

久しぶりの官業シリーズ。自治体や公務について、見たい聞きたい知りたい皆さまに、参考となる情報をお届けします。 今回は、私が４年前に役所を辞めたときの話です。役人は、どういうきっかけでどんなふうに辞めていくのか。さぁ、いっ […]

前回、メンタルケアの危険水域を超えた日本の状況を『背景編』として考察しました。 ２回シリーズの後編は、どうすればメンタルケア社員を生まない体質を獲得できるのかについてお話しします。 あなたに与えられるのは、部下を指導する […]

すこし衝撃的なタイトルですね。今回は、社会的病理現象となって久しい『職場のメンタルケア』が生じる背景、そしてその解消策について、２回シリーズでお話しします。 結論からいうと、すべては上司の言動ひとつ。 メンタルケアを出さ […]