2021年6月29日 / 最終更新日時 : 2021年6月30日 MASYAS 官民協働 『これはマズイ!官業無理解 その2』 官業への無理解という要指導のパターンについて考察する3回シリーズ。 今回は、行政への不信感ともいうべきタイプ❷の“官業非難症候群”について見ていきましょう。 Type ❷ 「行政はおかしい」という負の感情 指定管理を獲得 […]
2021年6月26日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 官民協働 『これはマズイ!官業無理解 その1』 契約先である企業、法人とお付き合いしていますと、時おり官業に対する無理解の顔が覗くことがあります。 今回から、この官業への無理解という要指導のパターンについて3回シリーズで考察します。 公共施設の指定管理を想定した三つの […]
2021年6月16日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 官民協働 『公私?官民?私生活的思索』 今日のブログは『半Private 半Public』のノリで官民協働テーマです(「半」の字がゲシュタルト崩壊してきた私」)。 神がかりのユマさんと私が梅雨空に頼んで、しばし雨に止んでもらった、そんな水曜日の昼下がり。 官業 […]
2021年6月8日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 公務の時代 『 See you again 』 今回から、各ブログを読み進んでいくと、私の近況写真をご覧いただけるようにします。 自撮りの写真がほとんどで、被写体に難ありなのでご容赦ください。 さて今日は、クスッと笑える、ちょっとしたビジネス実話小咄です。 このコロナ […]
2021年6月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 私の思い 『私に聞いて!でもそれは聞かないでっ!』 自慢じゃないですが、頼まれごとは昔から多いほうでした。 今も、元職の行政がらみで問い合わせを受けたり頼まれたりすることは多いですね。 とはいえ、私にも得意不得意があります。 今回は、得意不得意分野を包み隠さずカミングアウ […]
2021年5月25日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 人材開発 『人材開発は社会的使命』 五月晴れとなった火曜日、私にこの創業の端緒を与えてくださった企業の一つへ出向きました。 当社は、地方自治体に提出する企画書、提案書のレベル向上を図りたいと以前から腐心され、私はこれまでの経験を提供しながら個別書類指導にも […]
2021年5月15日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 公務の時代 『冷や汗モノのやんごとなき出来事』 今回はコンサルティングから離れます。公務員だから経験できた忘れられない雅な体験です。 「ご下賜があります」 1989年、昭和天皇崩御に伴い墓陵への車列が国道246号線を赤坂から青山方面へ通られました。 それから暫くしての […]
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 契約の獲得 『その提案書、大丈夫? ❸ 明解さに潜む危うさ』 このブログ過去9回分を一気にご覧になった方から、内容を高くご評価いただきました。私たいへん気を良くしてしております。 そこで10回目となる今回も、出し惜しみせず、歯に絹着せず考察していきます。事業者選考あれこれシリーズ、 […]
2021年5月6日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 契約の獲得 『その提案書、大丈夫? ❷ 提案評価 』 多くの事業者は、こんなことを思ったことがあるでしょう。「点数じゃないよ、もっと全体を評価してほしいよなあ。」と。 地方自治体が公募する事業提案の選考を理解するシリーズ、第二回は提案書類の評価についてです。 点数重視という […]
2021年5月2日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 MASYAS 契約の獲得 『その提案書、大丈夫? ❶選考委員会 』 自治体が、公募によって契約先を決定するとき、どのように提案内容の優劣を吟味しているのか。 その仕組みを知りたい事業者様は多いことでしょう。これから何回かに分けて、その選考過程のアレコレについて解説します。 評価項目は公表 […]